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    广东省自考网> 试题题库列表页> 简述“经济人假设”的内容经济人假设认为:人是由诱因引发工作动机的,是以一种合乎理性的精打细算的方式行事;人总是被动的在组织的操纵、激励和控制下从事工作;人总是企图用最小投入取得满意的报酬;大多数人缺乏理性,不能克制自己,很容易受到别人的影响,组织必须设法控制个人的感情。(P202)

    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    简述“经济人假设”的内容

    经济人假设认为:人是由诱因引发工作动机的,是以一种合乎理性的精打细算的方式行事;人总是被动的在组织的操纵、激励和控制下从事工作;人总是企图用最小投入取得满意的报酬;大多数人缺乏理性,不能克制自己,很容易受到别人的影响,组织必须设法控制个人的感情。(P202)



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    SWOT战略分析框架中四个因素分别是指()。

    • A、优势
    • B、劣势
    • C、成长
    • D、机会
    • E、威肜

    下列选项中,不属于计划特点的是()。

    • A、目的性
    • B、首位性
    • C、特殊性
    • D、适应性

    如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取()的领导方式是不适宜的。

    • A、独裁式领导
    • B、民主式领导
    • C、放任式领导
    • D、俱乐部式领导

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